poniedziałek, 11 listopada 2019.
Strona główna > Kraj > Mniej pracowników skarży się na naruszanie ich praw

Mniej pracowników skarży się na naruszanie ich praw

Mniej pracowników skarży się na naruszanie ich praw
Data publikacji: 2019-10-20 13:43
Ostatnia aktualizacja: 2019-11-05 13:17
Wywietleń: 356 422162

Mniej pracodawców unika płacenia składek na ZUS, a pracownicy rzadziej są zmuszani do pracy w nieprzepisowych warunkach – wynika z badania CBOS nt. naruszania praw pracowniczych. Utrzymuje się duży odsetek pracowników narzekający na ograniczenie swobody zrzeszania się w związki zawodowe.

Według badania CBOS unikanie oskładkowania wynagrodzeń ma mniejszy zasięg niż w latach 2004-2014. Obecnie 90 proc. badanych pracowników najemnych deklaruje, że pracodawca odprowadza składkę na ZUS od ich całego wynagrodzenia. Najgorzej pod tym względem było w 2008, kiedy taką odpowiedź udzieliło 79 proc. respondentów. Nie w pełni oskładkowane wynagrodzenie za pracę otrzymują znacznie częściej pracownicy handlu i usług. Częściej zdarza się to w firmach prywatnych niż w sektorze publicznym i w mniejszych firmach zatrudniających mniej niż 9 osób.

2 proc. pracowników nie dostaje pensji na czas, i – jak podkreśla autorka raportu – jest to bardzo dobry wynik. Dla porównania w 2003 r. taki problem sygnalizowało 11 proc. badanych.

Co siódmy badany pracuje w nadgodzinach bez właściwego wynagrodzenia. W porównaniu z odpowiedziami sprzed 5 lat odsetek utrzymuje się na podobnym poziomie, a w porównaniu z latami 2003-2004 zdarza się to dziś dwukrotnie rzadziej. Problem częściej dotyczy sektora publicznego, a jeśli spojrzymy na zawody – techników i innych specjalistów średniego szczebla, w tym pielęgniarek i policjantów.

Co czwarty pracownik najemny przyznał, że w jego miejscu pracy nie ma swobody zrzeszania się w związki zawodowe. Od 2012 r. odsetek respondentów mówiących o tym problemie nie zmienia się. 22 proc. ankietowanych odmówiło odpowiedzi. Jak zauważa autorka raportu, "z jednej strony może to wynikać z chęci ukrycia, że w miejscu pracy łamane są prawa pracowników do zrzeszania się w związkach zawodowych, a z drugiej – po prostu z niewiedzy". Dużo większą swobodę zrzeszania się w związki zawodowe deklarują pracownicy sektora publicznego i zakładów mających co najmniej 27 pracowników.

Co jedenasty badany pracownik najemny deklaruje, że w jego firmie/zakładzie pracownicy są zmuszani do pracy w nieprzepisowych warunkach. Podobny wynik był w 2006 r. "W pozostałych badaniach sytuacja pracowników wypadała pod tym względem mniej korzystnie" – napisano w raporcie.

(pap)

Fot. archwium

 

Komentarze

Dodaj komentarz

Akceptuję regulamin. Link do regulaminu
Pogoda
3
na godz. 00:00
Zobacz prognozę na trzy dni

Przez granice

Dodatek specjalny do „Kuriera Szczecińskiego”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
CZYTAJ WIĘCEJ

Über die Grenzen

Sonderbeilage der Zeitung „Kurier Szczeciński”
wienbe logo Oderpartnerschaft logo
LESEN SIE MEHR

Filmy

Z wielką flagą przez Szczecin

Nekrologi

kondolencje

Henryk Józwa

Sonda

Czy ścieżki wydeptane przez pieszych na trawnikach, poboczach i skwerach powinny być uwzględniane przez projektantów miejskich przestrzeni?

 

W Kurierze Szczecińskim
Pierwsza strona
Kup najnowsze lub archiwalne wydanie Kuriera Szczecińskiego w wersji elektronicznej.
Przejdź do eKuriera
Zamieść ogłoszenie w Kurierze Szczecińskim oraz w wersji elektronicznej.
Daj Ogłoszenie