środa, 20 września 2017.
Strona główna > Nauka > Praca w IT się opłaca

Praca w IT się opłaca

Praca w IT się opłaca
Data publikacji: 2017-03-20 09:44
Ostatnia aktualizacja: 2017-03-20 09:45
Wywietleń: 2538 222766

Prezentacja zawodów przyszłości w branży IT, rola nowych technologii w gospodarce oraz niezbędne na rynku pracy umiejętności cyfrowe i komunikacyjne – to główne tematy zajęć dla młodzieży „Zawodowe selfie”. Technopark Pomerania w Szczecinie przyjmuje zgłoszenia udziału w nich nauczycieli i uczniów ostatnich klas gimnazjów oraz szkół ponadgimnazjalnych.

Branża informatyczna oferuje wysokie zarobki specjalistom: ponad 11 tys. zł dla kierowników projektów, 7 tys. zł dla programistów czy prawie 5 tys. zł dla inżynierów wsparcia technicznego (tyle wynosiło średnie miesięczne wynagrodzenie w 2016 r. wg raportu Sedlak & Sedlak). Dobrze płatne są również inne stanowiska, m.in. administratorów baz danych, testerów, analityków czy grafików. Poza godziwymi pensjami pracodawcy w IT oferują też elastyczne warunki zatrudnienia, współpracę w międzynarodowych zespołach czy kreatywne przestrzenie do pracy.

Według prognoz analityków, do końca 2020 r. miejsc pracy w IT będzie dwa razy więcej niż specjalistów, którzy mogliby je zająć. Obecnie w Polsce brakuje ok. 50 tys. informatyków. Lokalne firmy – współpracujące z Technoparkiem Pomerania i Klastrem IT – też szukają nowych pracowników, zaś dynamiczny rozwój sektora gwarantuje im stabilność zatrudnienia.

O tym, że warto stawiać na karierę w branży IT, Technopark Pomerania będzie przekonywać uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych podczas zajęć „Zawodowe selfie”.

– Przedstawimy zawody przyszłości związane z branżą IT, co do których przewiduje się wysokie zapotrzebowanie – mówi Magdalena Krawczak z Technoparku Pomerania. – Opowiemy o technologicznych trendach i ich roli w zmienianiu świata. Uczniowie sprawdzą również poziom swoich kompetencji cyfrowych przydatnych na rynku pracy.

Jednak pracodawcy z branży IT nie patrzą tylko na znajomość nowoczesnych technologii. Przy naborze pracowników zwracają też uwagę na ich kompetencje miękkie, tj. komunikatywność, odpowiedzialność czy terminowość. Niezbędna jest również umiejętność pracy w zespole i znajomość języka obcego.

– Chcemy też zwrócić uwagę młodzieży na to, że często umiejętności cyfrowe i komunikacyjne są dla pracodawców zdecydowanie ważniejsze niż dyplom ukończenia studiów informatycznych – dodaje Magdalena Krawczak.

Chęć udziału w zajęciach wraz z liczbą uczestników można zgłaszać na adres e-mail: promocja@spnt.pl. Spotkania potrwają ok. 80 minut, a ich scenariusz przewiduje pracę maksymalnie w 5 grupach (w sumie ok. 20-30 osób, po 5-6 w każdej grupie). Terminy wyznaczane będą indywidualnie dla poszczególnych szkół.

(mag)

Fot. Technopark Pomerania

Komentarze

Dodaj komentarz

Akceptuję regulamin. Link do regulaminu

Filmy

Wielkie latawce na niebie
Korki na Sczanieckiej
KOD manifestował w rocznicę
Poprzedni Następny

Nekrologi