Wstępnym porozumieniem zakończyły się trwające w Szczecinie od ubiegłego roku negocjacje związków zawodowych i miasta w sprawie podwyżek dla pracowników miejskiej budżetówki. Teraz przedstawiciele Urzędu Miasta, NSZZ „Solidarność”, OPZZ i „Solidarności’80” spotkają się, by uzgodnić treść porozumienia i zatwierdzić ostateczne wyliczenia.
W budżecie na ten rok zabezpieczono „Rezerwę celową na regulację wynagrodzeń w jednostkach organizacyjnych Miasta” w kwocie 15 mln złotych z przeznaczeniem dla pracowników jednostek organizacyjnych miasta oraz pracowników instytucji kultury. W środę odbyło się kolejne spotkanie przedstawicieli magistratu ze związkowcami w tej sprawie.
- Zapadły ustalenia i osiągnięto wstępne porozumienie - mówi Dariusz Sadowski z Centrum Informacji Miasta UM. - Finał rozmów jest bliski.
- Obie strony ustaliły, że najsłabiej zarabiający pracownicy Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie i Domów Pomocy Społecznej, a więc zawodów mających kontakt z najtrudniejszymi przypadkami losowymi, otrzymają podwyżkę w wysokości 400 złotych brutto - informuje Katarzyna Stróżyk z ZR NSZZ "Solidarność" Pomorza Zachodniego. Chodzi o 470 osób. - NSZZ „Solidarność” złożyła dodatkowy postulat: zapewnienia przez miasto środków na brakujące w DPS-ach etaty, by pracownicy obciążeni dodatkowymi obowiązkami, wynikającymi z niedoborów kadrowych, mogli być za nie wynagradzani.
Pozostała kwota z 15 milionów przeznaczonych na podwyżki dla podległych UM jednostek budżetowych, zostanie podzielona po równo na całą resztę pracowników (ok. 6 tysięcy osób).
- Według wstępnych szacunków, tu podwyżka wyniesie około 200 złotych brutto - informuje Katarzyna Stróżyk. - Podwyższone pensje zostaną wypłacone już w kwietniu, a za miesiące styczeń-marzec pracownicy otrzymają wyrównanie.
(gan)
Na zdjęciu: Podczas ostatniego spotkania przedstawicieli magistratu ze związkowcami osiągnięto wstępne porozumienie dotyczące podwyżek płac.
Fot. UM Szczecin
